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我想問下九級傷殘的能賠多少錢?還有跟工齡有關嗎?還有就是單位賠了傷殘金那后面的一次性醫(yī)療金和就業(yè)金就不用賠了嗎?

2019-12-30 18:46

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2019-12-30回復

旅行社所用汽車為租用,由于司機的過失出了意外事故,旅行社本身沒有過錯,不承擔侵權責任,只承擔違約責任。在這種情況下,游客可以向出租公司主張自己的利;如果向旅行社主張自己的權利,則旅行社不承擔侵權責任條件下的精神損害賠償。打傷致九級傷殘賠償標準,應當已經實際情況賠償。   打架造成輕傷以上,應當承擔法律責任,并且賠償經濟損失。公安局安排法醫(yī)鑒定,據法醫(yī)鑒定結果處罰,坐牢承擔刑事責任不能免除民事責任。   《刑法》第二百三十四條規(guī)定:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。   《刑事訴訟法》第九十九條規(guī)定:被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的,在刑事訴訟過程中,有權提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的,被害人的法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。   《民法通則》第一百一十九條規(guī)定:侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。

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章法律師

廣東律參律師事務所

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序); 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定); 4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金(本人工資20個月),按當地上年度職工平均工資計算。

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