2018深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高,新標(biāo)準(zhǔn)2012年2月1日起實(shí)施繼北京在全國(guó)率先上調(diào)2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資將上調(diào)至1500元/月,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):13.3元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2012年2月1日起實(shí)施。據(jù)了解,即將過去的一年全國(guó)共有24個(gè)省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%。 2011年4月,深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2010年的每月1100元上漲到1320元,同比漲幅達(dá)20%,上海則上調(diào)到1280元,卻不含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,是勞動(dòng)者可以拿到手的凈收入,在“最高”最低工資標(biāo)準(zhǔn)排名上,深圳與上海相比,略遜一籌。深圳2012年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1500元后,同比漲幅達(dá)13.6%.目前只有北京、深圳等少數(shù)城市公布了2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn),北京從明年1月1日起,北京最低工資將從1160元調(diào)整為1260元。這次調(diào)整后,深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)毫無爭(zhēng)議地居于國(guó)內(nèi)最高水平。深人社局表示,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要意義在于吸引勞動(dòng)力資源,同時(shí)力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力?!芭c2011年相比,2012年提前2個(gè)月實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào),便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。”深人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
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自2018年8月1日起,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施: 一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2200元/月。 二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時(shí)。 最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。 最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,深圳職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是20.3元。
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