工傷認(rèn)定后單位需賠償多少
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被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎(chǔ)工資有關(guān)。12個月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資，而不是你的實(shí)際收入工資！如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎(chǔ)工資是2000，那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準(zhǔn)確回答這個數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘再就業(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實(shí)際工資收入來計算。 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)差異較大，有些是按照你上一年度12個月平均收入計算，有些是直接列出哪個等級具體多少錢。 以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的九級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)： 一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人9個月工資。 一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人8個月工資。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人2個月工資。 而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的九級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)： 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級5萬元。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：九級2.5萬元。 一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。
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做完工傷認(rèn)定后應(yīng)進(jìn)行勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。具體賠償內(nèi)容包括： (一)醫(yī)療費(fèi)； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； (四)；康復(fù)治療費(fèi)； (五)輔助器具費(fèi)；等等。
1、按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額; 3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
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工傷認(rèn)定后單位如何賠償工傷認(rèn)定后，單位會按照傷殘等級進(jìn)行賠償。做完工傷認(rèn)定后應(yīng)進(jìn)行勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。 具體賠償內(nèi)容包括： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)等。 用人單位依
2022.10.21 422 -
工傷認(rèn)定后單位怎樣賠償工傷認(rèn)定后單位根據(jù)以下條件賠償： 1、如果用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇； 2、如果單位為職工繳納工傷保險費(fèi)的，則由工傷保險基金支付； 3、認(rèn)定工傷后，由工傷保險機(jī)構(gòu)與用人單位分別承擔(dān)工傷者的賠償或支付工傷
2022.06.08 615 -
工傷認(rèn)定后單位怎么賠償工傷認(rèn)定后單位賠償如下： 1、如果用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇； 2、如果單位為職工繳納工傷保險費(fèi)的，則由工傷保險基金支付； 3、認(rèn)定工傷后，由工傷保險機(jī)構(gòu)與用人單位分別承擔(dān)工傷者的賠償或支付工傷待遇的責(zé)
2022.06.08 688
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工傷認(rèn)定后單位賠償多少
包括工傷醫(yī)療待遇（含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)）、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇。具體項目和標(biāo)準(zhǔn)見《工傷保
2022-10-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位需要賠償嗎
員工受傷，經(jīng)勞動部門認(rèn)定為工傷，那么員工就能享受到工傷待遇。單位是需要支付員工相應(yīng)的工傷費(fèi)用的。根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的標(biāo)準(zhǔn)，可判斷員工無傷殘等級。根
2022-02-14 15,340 -
交了工傷保險后單位要求工傷認(rèn)定需要賠償多少
一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費(fèi)用： 1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位還需要賠償嗎
1、工傷認(rèn)定后要進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級要求賠償數(shù)額。 2、單位沒有繳納保險的，公司要承擔(dān)所有工傷費(fèi)用。 3、要求賠償項目包括：停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、傷殘
2022-02-01 15,340
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01:21
工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21
