工傷賠償工作原則的內(nèi)容
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簽訂工傷事故賠償協(xié)議的注意事項：賠償項目是否明確、意思表達是否明晰、是否應有工傷認定書、賠償標準、賠償期限、支付方式、違約責任等。除了工傷保險基金支付賠償外，有些賠償項目由用人單位支付，所以用人單位與勞動者可以簽訂賠償協(xié)議來明確賠償事宜。
工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應承擔的賠償責任而設立的一種法律制度。 它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實行非主要過錯責任原則。
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工傷賠償標準內(nèi)容工傷理賠標準：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.04.18 195 -
代位求償原則的內(nèi)容代位求償原則的具體內(nèi)容如下： 1、求償范圍以第三方對保險標造成的損失要在保險責任為限； 2、第三方需要負全責，也就是說保險出險是由第三方造成的； 3、保險人需要先向被保險人進行賠償； 4、其他內(nèi)容。
2020.08.21 212 -
代位求償?shù)脑瓌t內(nèi)容1、第三方對保險標造成的損失要在保險責任的范圍內(nèi) 2、第三方需要負全責，也就是說保險出險是由第三方造成的 3、保險人需要先向被保險人進行賠償 4、保險人行使代位求償獲得超過其向被保險人賠償?shù)慕痤~時，超過部分應該退還給被保險人 5、被保險人有
2020.03.01 312
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工傷賠償原則
職工受到事故傷害后，有申請工傷認定的權利（無論最后是否被認定為工傷）；其次，工傷是采用無責任賠償原則，即無論傷害責任是職工、單位或第三者，只要被認定為工傷的，職工都應獲得賠償。 另外，“上班的時候出了
2022-04-09 15,340 -
工傷保險的賠償原則
工傷保險遵循以下十個原則：1、無責任補償(無過失補償)原則；2、國家立法、強制實施原則；3、風險分擔、互助互濟原則；4、個人不繳費原則；5、區(qū)別因工與非因工原則；6、經(jīng)濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結
2022-03-12 15,340 -
工傷賠償賠償?shù)脑瓌t是什么？
（一）工傷賠償?shù)脑瓌t 企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應承擔的賠償責任而設立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實行非主要過錯
2022-08-02 15,340 -
工傷死亡賠償原則
喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。 給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險
2023-06-11 15,340
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著作權侵權賠償?shù)脑瓌t根據(jù)我國《著作權法》的規(guī)定，著作權的侵權賠償數(shù)額認定的標準和原則如下： 1、全部賠償原則。可計算權利人的實際損失的，侵權人按權利人全部實際損失給予賠償。這里所說的實際損失，可以根據(jù)因侵權導致的復制品發(fā)行的減少量、或者侵權復制品的銷售量來計算
2,043 2022.04.15 -
01:32
總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會負責，完成董事會下達的各項工作任務，并將完成情況及時匯報給董事會； 2、負責宣導執(zhí)行國家及行業(yè)有關的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會的要求，建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進；
3,280 2022.04.15 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
