工傷認(rèn)定申請(qǐng)表必須表述事故發(fā)生時(shí)間嗎？
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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行政部門(mén)受理認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
員工工傷認(rèn)定不是必須手寫(xiě)的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)可以手寫(xiě)或電腦打印，只要最后由員工簽字即可。員工本人不方便寫(xiě)的，用人單位、直系親屬、工會(huì)組織等也可以代為書(shū)寫(xiě)，最后員工簽字就可以了。要注意書(shū)寫(xiě)要規(guī)范，資料都要填正確。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表必須手寫(xiě)嗎？勞動(dòng)者受傷的，如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，一般工傷申請(qǐng)書(shū)可以手寫(xiě)也可以用電腦打印，只要最后由勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)即可。如果勞動(dòng)者不方便親自書(shū)寫(xiě)，也可由用人單位、直系親屬、工會(huì)組織等代為書(shū)寫(xiě)，最后簽字或者按手印確認(rèn)。書(shū)寫(xiě)須規(guī)范，填寫(xiě)需正確，對(duì)填寫(xiě)有疑問(wèn)
2020.07.01 170 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表必須手寫(xiě)嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，一般工傷申請(qǐng)書(shū)可以手寫(xiě)也可以用電腦打印，只要最后由勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)。
2020.11.22 263 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須出具證人代表嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是必須有證人，證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。
2020.10.29 141
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表必須手寫(xiě)嗎
勞動(dòng)者受傷的，如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，一般工傷申請(qǐng)書(shū)可以手寫(xiě)也可以用電腦打印，只要最后由勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)即可。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公
2022-03-11 15,340 -
發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-11-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表時(shí)間
勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位逾期不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或其近親屬可在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提交材料
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間表
職工申請(qǐng)的時(shí)間：用人單位方：自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被鑒定為之日起30日內(nèi)。勞動(dòng)者方：勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)。
2022-08-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無(wú)導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無(wú)責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17
