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辭職申請(qǐng)書一個(gè)月沒有寫怎么辦

2022-05-31 15:53

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辭職無(wú)需批準(zhǔn),但需要提前30天書面形式提出辭職,建議以特快專遞的形式,將辭職書郵寄到公司的人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”,并妥善保存回執(zhí),以便在產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)、開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、結(jié)清工資等。如果公司不同意,可向勞動(dòng)部門投訴

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

(一)標(biāo)題。在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以'辭職申請(qǐng)書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。 (三)正文。包括申請(qǐng)辭職的內(nèi)容、申述提出申請(qǐng)的具體理由、辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求等。 (四)結(jié)尾。 (五)落款。辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以提前要求員工離職,但是公司應(yīng)當(dāng)支付的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要支付。員工未提前一個(gè)月辭職是不需賠錢給公司的,除非用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者在離職期間給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?,但是前提是用人單位需要舉證證明勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)的前提下。

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