公司不買保險為什么就賠員工
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司不買保險，沒簽合同應(yīng)該賠償員工損失。 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資4個月工資、補(bǔ)繳社會保險等；無精神賠償。從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公務(wù)員不適用工傷保險條例，根據(jù)《工傷保險條例》第二條的規(guī)定，其適用對象并不包含公務(wù)員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。
公司不給員工上保險，員工可以要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，不進(jìn)行針對未繳納社會保險而賠償。若勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)用，而解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
公司買社保為什么不買公司養(yǎng)老保險社保中包含養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，大病保險，意外保險。就是所謂的五險，也就是說上了社保就不需要單獨(dú)上養(yǎng)老保險了。
2020.12.16 279 -
公司不給員工買保險如何賠償單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.08 197 -
為什么快遞公司不給員工交保險公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費(fèi)用，快遞公司不給員工交保險，要被處以罰款。
2020.12.20 1,335
-
為什么公司就要給員工買社保
按照法律規(guī)定，用人單位必須要與勞動者簽訂合同，購買五項(xiàng)社會保險。在現(xiàn)實(shí)中，只是強(qiáng)制國有企業(yè)和大型集體企業(yè)執(zhí)行政策。對于民營企業(yè)、私營企業(yè)及小企業(yè)、小作坊之類的，一般都是得過且過，目的是為了維護(hù)良好的經(jīng)
2022-03-31 15,340 -
為什么員工不為公司買社保？
1、按社會保險法的規(guī)定，用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況； 2、個
2022-04-07 15,340 -
公司沒為員工買保險
合同有效，但公司沒有繳納保險，你可以要求補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以單方面隨時終止合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月
2022-05-08 15,340 -
為什么公司不給員工買五險
如果與員工建立的是勞動關(guān)系，則簽訂的應(yīng)是勞動合同而非勞務(wù)合同。依法繳納社保（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷五險）是公司的法定義務(wù)，屬于強(qiáng)制性規(guī)定。《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日
2022-03-30 15,340
-
00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同，并補(bǔ)繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11 -
00:52
什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11
