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拖欠農(nóng)民工工資到勞動局去找誰啊

2023-04-27 19:48

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1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行

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根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,存在以下情形,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任: (1)共同侵權(quán)人的連帶責(zé)任。二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為,造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 (2)教唆人、幫助人與行為人的連帶責(zé)任。教唆、幫助他人實(shí)施侵權(quán)行為的,應(yīng)當(dāng)與行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (3)共同危險(xiǎn)行為人的連帶責(zé)任。二人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為,其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害,能夠確定具體加害人的,由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任;不能確定具體加害人的,行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (4)分別實(shí)施的行為足以造成全部損害行為人的連帶責(zé)任。二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害,每個(gè)人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的,行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (5)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者與網(wǎng)絡(luò)用戶的連帶責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的,被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者接到通知后未及時(shí)采取必要措施的,對損害的擴(kuò)大部分與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。 (6)高度危險(xiǎn)物所有人與管理人、非法占有人的連帶責(zé)任。遺失、拋棄高度危險(xiǎn)物造成他人損害的,由所有人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人將高度危險(xiǎn)物交由他人管理的,由管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;所有人有過錯(cuò)的,與管理人承擔(dān)連帶責(zé)任。 (7)建設(shè)單位與施工單位的連帶責(zé)任。建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

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農(nóng)民工可以通過打電話向當(dāng)?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,當(dāng)?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察隊(duì)將按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督和檢查,責(zé)令用人單位支付拖欠農(nóng)民的工資。地方的人民法院沒有依據(jù)法律足額支付報(bào)酬的,可以裁定當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ阂婪ㄖЦ度繄?bào)酬。

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  • 找勞動局拖欠民工工資
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    民工工資拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。我國法律規(guī)定,被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

    2020.05.31 192
  • 拖欠農(nóng)民工工資找勞動局有用嗎
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    無用。如果與單位建立勞動關(guān)系,單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同的約定以及法律規(guī)定支付工資,單位拖欠工資的行為違法,可以要求單位予以補(bǔ)發(fā)。單位拒絕支付的話,可以注意收集勞動合同、工作證明如工作服、打卡記錄、簽到記錄、工資單據(jù)、證人證言等證據(jù)材料到單位所在

    2020.11.13 296
  • 農(nóng)民工工資拖欠找勞動局管用嗎
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    2020.10.11 367
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  • 農(nóng)民工工資拖欠去找誰

    具體是因?yàn)槭裁词虑槟??是否有向單位協(xié)商過呢?單位是不能拖欠勞動者工資的,可以先和單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào),勞動者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn),當(dāng)然如果你需要提高效率節(jié)省寶貴的時(shí)間,我

    2022-03-20 15,340
  • 拖欠農(nóng)民工工資找誰解決啊?

    單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對

    2022-07-22 15,340
  • 民工工資拖欠找勞動局還是找勞動局

    單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請仲裁。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

    2022-10-27 15,340
  • 農(nóng)民工工資拖欠需要去找誰

    農(nóng)民工工資拖欠的,應(yīng)當(dāng)找用人單位協(xié)商及時(shí)支付工資報(bào)酬,如果用人單位拒不支付的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),或者在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

    2022-10-12 15,340
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  • 農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰 01:54
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    被拖欠工資后,農(nóng)民工要注意采取合法的方式,維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對方拖欠工資屬于違法行為;向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況,舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為;申請勞動仲裁,到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見;

    21,347 2022.04.15
  • 農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門 01:04
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    根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的

    2,592 2022.04.17
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    首先,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按

    6,983 2022.04.17
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