人身損害賠償?shù)馁r償責任在造成該人身損害結(jié)果的侵權者，那么，人身損害賠償該怎么計算？ (1)醫(yī)療費：憑醫(yī)療票據(jù)或證明。 (2)后續(xù)醫(yī)療費：憑醫(yī)療機構(gòu)證明。 (3)誤工費：按自己的工資收入損失或當?shù)仄骄毠すべY收入賠償，農(nóng)村按平均可支配收賠償。 (4)護理費：按實際發(fā)生的護理費用賠償，但費用需要合理。 (5)交通費住宿費：以本人及必要的護理人員為治療發(fā)生的交通、住宿費用，應當以正式發(fā)票為憑。 (6)住院伙食補助費：按公務員出差規(guī)定，但現(xiàn)在這個規(guī)定太舊，沒有合理的法定依據(jù)。 (7)營養(yǎng)費：參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定。 2、傷殘賠償部分 (1)傷殘賠償金：按當?shù)厝似骄芍涫杖胗嬎慊蜣r(nóng)村純收入，全殘賠償20年。十級傷殘賠償2年。 (2)傷殘用具費：依實際發(fā)生費用 (3)被扶養(yǎng)人生活費：受害人所負擔的被撫養(yǎng)人，按平均消費性支出，未成年人撫養(yǎng)至18歲，老年人計算20年，每超過60歲一歲減少一年，75歲以上算5年。但每年總和不能超過平均消費性支出值。同樣需要乘上傷殘比例系數(shù)，并且需要扣除其他負擔該扶養(yǎng)義務人的義務份額。 3、如果死亡： (1)喪葬費：受訴法院當?shù)仄骄毠ぴ鹿べY，計算6個月 (2)被扶養(yǎng)人生活費：同傷殘一欄，只是傷殘比例系數(shù)為非作1即可。 (3)死亡賠償金：同傷殘一欄，只是傷殘比例系數(shù)為非作1即可。 4、其他： 親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用，也在賠償之內(nèi)；證明有精以及誤工費等等，對于超市員工搶劫受傷的情況，是因為員工主動實施了違法的行為，導致自己受傷，超市是不需要承擔任何賠償賠償責任的，因此員工受傷的侵權責任人不是超市，員工需要自己，負擔自己受傷的醫(yī)療費用，這就告誡我們在生活中一定不要有一些違法的行為，否則后果，可能是自己無力承擔的。