辭職報告交了一個月都不批怎么辦
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1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書面辭職信時做好現(xiàn)場對話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)的話。3.不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細地址?？爝f回執(zhí)即可作為辭職信送達證據(jù)，此為法律認可。
依法提前申請的離職，無需用人單位批準，到離職日即可走。勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可，在離職日，用人單位需要依法開具離職證明，辦理離職手續(xù)并結(jié)清工資；若用人單位不開具離職證明，或者克扣工資，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會責(zé)令用人單位開具離職證明并限期支付克扣的工資。同時，勞動者注意收集相關(guān)證據(jù)，需要證明已經(jīng)書面提交離職申請書，為防止用人單位賴賬，可以通過快遞的形式郵寄辭職書給人事部門，留好快遞單作為證據(jù)。
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交辭職報告一個月了領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦勞動者正常辭職需要提前30天通知用人單位，與是否簽訂勞動合同無關(guān)。如果拖欠工資，可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴。
2020.01.31 371 -
交了辭職報告老板不批怎么辦向公司辭職領(lǐng)導(dǎo)不批準無影響，預(yù)告解除是法律賦予勞動者解除勞動合同的權(quán)利，到期解除勞動合同。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。但勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
2020.08.16 531
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辭職報告交了一個月不批準怎么辦
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。也就是說員工要提前一個月打辭職報告，單位批復(fù)后辦理相關(guān)工作交接手續(xù)對自己對單位都好。但是有的時候是員工想辭職但是單
2022-03-21 15,340 -
辭職報告交了一個月不批準怎么辦？
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。也就是說員工要提前一個月打辭職報告，單位批復(fù)后辦理相關(guān)工作交接手續(xù)對自己對單位都好。但是有的時候是員工想辭職但是單
2022-04-14 15,340 -
辭職報告交了一個月了廠里不批怎么辦
第一自己遞交那個辭工書，要注明日期，留置在人事部門即可，最好保留相關(guān)證據(jù)，包括證人、錄音、錄像都可。因為辭職權(quán)是你的根本權(quán)利。 第二不管你們的工資如果發(fā)放，到了遞交辭職書后的一個月，你可以直接要求結(jié)
2022-03-14 15,340 -
辭職報告發(fā)了一個月還不批怎么辦
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。也就是說員工要提前一個月打辭職報告，單位批復(fù)后辦理相關(guān)工作交接手續(xù)對自己對單位都好。但是有的時候是員工想辭職但是單
2022-04-18 15,340
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00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟賠償。用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當研究工會的意見，
652 2022.04.17 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，
15,147 2022.05.11
