勞務(wù)派遣協(xié)議需要簽嗎
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在進行勞務(wù)派遣時，用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協(xié)議的，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
1、明確派遣崗位和人員數(shù)量； 2、明確勞務(wù)派遣期限； 3、明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式； 4、明確違反協(xié)議的責(zé)任。
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勞務(wù)派遣公司與員工簽勞務(wù)協(xié)議需要幾年勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬
2020.09.25 119 -
勞務(wù)派遣需要簽勞務(wù)合同嗎需要。勞務(wù)派遣是一種新的用工形式，勞務(wù)派遣公司第三方介入勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣公司跟用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同，跟求職都簽訂勞動合同，為用人單位解決招工、崗前培訓(xùn)、勞資糾紛、工傷事故等問題，為求職者保障工資發(fā)放、獲取更多薪酬、申請工作方面的合理待
2020.08.17 571 -
勞務(wù)派遣協(xié)議需要注意什么對勞務(wù)派遣協(xié)議有以下規(guī)定：勞務(wù)派遣協(xié)議由勞務(wù)派遣單位與以勞務(wù)派遣形式用工的單位簽訂；勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限等內(nèi)容；不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議；其他。
2020.10.01 124
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勞務(wù)派遣需要簽訂協(xié)議嗎
在進行勞務(wù)派遣時，用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協(xié)議的，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動
2022-03-21 15,340 -
這樣的勞務(wù)派遣需要和誰簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議？
勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣合同是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2022-11-09 15,340 -
簽勞務(wù)派遣合同需要簽三方協(xié)議嗎
一般不需要簽三方協(xié)議。簽定勞務(wù)派遣合同： 1、主體為勞動者和派遣單位； 2、勞動者應(yīng)當(dāng)注意合同中關(guān)于工資支付及違約金和追償權(quán)； 3、還應(yīng)當(dāng)注意社會保險金的繳納、勞動條件和勞動保護、工作時間和休息休假等
2022-06-24 15,340 -
勞務(wù)派遣需要辦理協(xié)議嗎
在進行勞務(wù)派遣時，用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協(xié)議的，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動
2022-03-27 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
