單位違法約定服務(wù)期期限的賠償怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任必須符合以下要件:第一,單位與勞動(dòng)者有關(guān)于服務(wù)期違約金的約定;第二,單位提供的培訓(xùn)費(fèi)是有支付憑證的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;第三,單位對(duì)該勞動(dòng)者提供的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 《勞動(dòng)合同法》僅確立了脫產(chǎn)培訓(xùn)服務(wù)期制度,學(xué)徒學(xué)成后立即跳槽的情況比比皆是,公司的內(nèi)部培訓(xùn)又不屬于單位可以約定服務(wù)期違約金的對(duì)象,單位無法向其主張違約金或要求支付培訓(xùn)費(fèi)以彌補(bǔ)自身損失。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
單位約定服務(wù)期,但是必須在為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)后。如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
單位能約定服務(wù)期。《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
-
到期可否與單位約定服務(wù)期單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。若用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),則用人單位可以與該勞動(dòng)者約定服務(wù)期。如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,則需要向單位支付違約金。
2020.01.05 105 -
服務(wù)期違約金怎么算勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.01.30 148 -
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的期限會(huì)給予賠償嗎勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.12.01 110
-
怎么約定服務(wù)期期限,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定怎么賠償?
一、怎么約定服務(wù)期期限用人單位為勞動(dòng)者出資培訓(xùn)的,可以為勞動(dòng)者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間可以約定多長(zhǎng)的服務(wù)期,法律并沒有做出規(guī)定。法律沒有作出規(guī)定,是否可以隨意約定很長(zhǎng)的服
2022-10-29 15,340 -
單位規(guī)定服務(wù)期違約金
根據(jù)最高法院關(guān)于民間借貸問題的司法解釋的規(guī)定,法院一般會(huì)判決逾期利率與違約金合計(jì)不會(huì)超過年利率的24%。
2022-08-15 15,340 -
單位能否約定服務(wù)期?如不約定服務(wù)期?
單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,用人單位可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要賠償用人單位嗎
用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)
2022-03-21 15,340
-
01:03
服務(wù)違約合同如何賠償服務(wù)合同違約時(shí)賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、法定的損失賠償是最全面的賠償方式,因?yàn)檫`約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益均可主張; 2、當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)
923 2023.01.21 -
01:13
延期交房的違約金怎么算開發(fā)商逾期交付房屋,作為業(yè)主一定要拿起法律的武器,維護(hù)自己的合法權(quán)益。開發(fā)商由于種種的原因無法向業(yè)主按時(shí)交付房屋,是屬于嚴(yán)重的違約行為。很多業(yè)主會(huì)覺得商品房買賣合同里面約定的違約金數(shù)額太少,不值得去打官司。但是實(shí)際上并不是這樣的。根據(jù)民法典
952 2022.04.17 -
01:13
合同逾期的違約金怎么約定合同逾期的違約金約定方式有以下兩種:1、約定違約方違約時(shí),根據(jù)違約的具體情況向受損害一方支付一定數(shù)額違約金;2、約定違約方違約時(shí),根據(jù)受損害一方產(chǎn)生的實(shí)際損失支付違約金。需要注意的是,能夠受保護(hù)、受到法院支持的違約金,必須是在合理區(qū)間范圍內(nèi)
1,628 2022.04.15






