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十級工傷解除勞動(dòng)合同是賠償多少錢

2023-05-01 09:30

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用人單位工作十年,現(xiàn)因工傷欲與用人單位解除合同,用人單位并無《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯(cuò),不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力(七至十級)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省或者直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。 不構(gòu)成傷殘的,沒有工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。

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