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拖欠的工資如何才能要回來

2023-12-04 20:16

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2023-12-04回復(fù)

用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可通過仲裁訴訟途徑要回工資。第一,用人單位需自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并應(yīng)繳納社保、及時(shí)支付工資。如未簽訂書面勞動(dòng)合同,需支付雙倍工資,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二,支付雙倍工資已一年為限,最多支付十一個(gè)月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)工作年限,工作一年支付一個(gè)月,違法辭退雙倍補(bǔ)償。第三,需收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系工作時(shí)間、加班時(shí)間,可以是勞動(dòng)合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細(xì)(需加蓋單位印章)、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。第四,通過訴訟要求單位支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)賠償、以及拖欠的工資,并要求補(bǔ)繳社保。

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柳爍穎律師

廣東尚寬律師事務(wù)所

拖欠的工資可以通過以下方式追回:勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商;勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求,要求其主持調(diào)解;在無法與用人單位協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商仍無效時(shí),向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁;對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意,可以向仲裁機(jī)構(gòu)所在地法院起訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

索要拖欠的工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)、投訴;向企業(yè)的調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;或者與單位協(xié)商解決等。

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