怎么做好工傷賠償糾紛解決工傷
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工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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工傷事故賠償糾紛的處理如下: 1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 4、申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議。
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工傷事故賠償糾紛怎么解決工傷事故賠償糾紛按照以下方法解決: 1、協(xié)商賠償:發(fā)生工傷事故賠償糾紛后,可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。 2、申請(qǐng)調(diào)解:如果與用人單位協(xié)商不成賠償事宜,可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 3、勞動(dòng)仲裁:與用人單位協(xié)商解決不了,也無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的情況
2020.01.20 151 -
解決勞動(dòng)糾紛工傷怎么賠償按照以下方法解決: 1、協(xié)商賠償:發(fā)生工傷事故賠償糾紛后,可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。 2、申請(qǐng)調(diào)解:如果與用人單位協(xié)商不成,可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 3、勞動(dòng)仲裁:與用人單位協(xié)商解決不了,也無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的情況下,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)
2020.12.23 143 -
工傷死亡賠償糾紛怎么解決如果產(chǎn)生工傷死亡賠償糾紛的,當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商;解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,則可以向法院提起訴訟來(lái)解決。
2020.12.26 191
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工傷賠償糾紛,怎么解決
工傷糾紛的救濟(jì)途徑。申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。 工傷糾紛的救濟(jì)途徑 (1)申請(qǐng)行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工
2022-04-18 15,340 -
怎么解決工傷賠償糾紛
員工因?yàn)楣麊?wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛,那么員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工傷賠償。工傷賠償主要根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)
2022-04-09 15,340 -
工傷賠償糾紛怎么解決?
員工因?yàn)楣麊?wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛,那么員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工傷賠償。工傷賠償主要根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)
2022-04-09 15,340 -
工傷賠償糾紛怎么解決?
工傷事故賠償糾紛的處理如下: 1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 4、申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠或者申請(qǐng)勞
2023-02-18 15,340
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工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時(shí),可以通過(guò)以下這些途徑來(lái)解決: 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)打電話給單位,單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然,各地的執(zhí)法力度強(qiáng)度不同,有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
4,821 2022.04.15 -
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工程款糾紛怎么解決工程款糾紛解決方式如下: 1、和對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商的方式有很多,可以是口頭的,也可以是書面的,還可以委托律師代為協(xié)商; 2、在協(xié)商不成的時(shí)候就要收集證據(jù),保全證據(jù); 3、向法院申請(qǐng)支付令或者提出訴訟; 4、如果債務(wù)是有保證人的,那么就可以向
905 2023.01.04 -
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工傷怎么賠償工傷應(yīng)該按以下流程進(jìn)行賠償: 1、職工或者用人單位在限制的時(shí)間內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、工傷認(rèn)定后,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)
9,100 2023.04.20






