社保局沒有出具病人出院證明怎么辦
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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不會(huì)。答辯狀在答辯期間和開庭時(shí)都可以提交，具體提交時(shí)間根據(jù)訴訟需要提交。 答辯狀按時(shí)交的用處：雖然在開庭時(shí)才遞交法官答辯狀，看似又省時(shí)間又能有突然的效果，但是答辯狀如果能按時(shí)提交給法官好處更大。 首先，會(huì)給法官一種被告積極應(yīng)對(duì)訴訟，重視自己權(quán)益維護(hù)，尊重法院工作要求并配合工作要求的感覺，在心理認(rèn)知上并不會(huì)將被告放到非常不利的結(jié)果。 其次，通過提前提交答辯狀給法官，法官可以及時(shí)結(jié)合雙方的證據(jù)，起訴狀及答辯狀，及時(shí)的找到案件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，在訴訟過程中更科學(xué)的引導(dǎo)訴訟的進(jìn)行，容易讓案件事實(shí)調(diào)查的更輕松，更清楚。 最后，答辯狀的提交，如果一份很好的答辯狀，能從法律，理性上引起法官的重視，認(rèn)為案件的爭(zhēng)議如答辯所表達(dá)的狀態(tài)，那么內(nèi)心會(huì)傾向于支持被告的理由，花更多心思審查原告訴訟中存在的問題，為的是盡可能的平衡案件的公平。 答辯狀何時(shí)提交，要根據(jù)自己的情況及訴訟策略來決定，即使當(dāng)庭提交也不會(huì)引起不利于自己的法律后果。尋找對(duì)自己最有利的訴訟應(yīng)對(duì)方法。
出院記錄需要蓋章。出院記錄，是患者住院診療經(jīng)過的小結(jié)，便于以后復(fù)診時(shí)參考。也叫出院小結(jié)。出院記錄需要責(zé)任醫(yī)生簽字，并加蓋醫(yī)院公章后，才能作為有法律效力的證據(jù)材料，用于醫(yī)療報(bào)銷或者其他證明材料。
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社區(qū)不出具證明怎么辦可以要求居委會(huì)辦事人員或居委會(huì)負(fù)責(zé)任人予以說明理由或依據(jù)，根據(jù)其理由再?zèng)Q定如何辦。沒有說明不予以開具理由或依據(jù)的，可以向當(dāng)?shù)亟值擂k事處反映，取得辦事處幫助。
2020.11.08 788 -
社保局給出無社保證明嗎1、社保局本身沒有主動(dòng)出具相關(guān)證明的義務(wù)。 2、但是如果繳納社保的單位和個(gè)人要求出具，社保局和相關(guān)單位應(yīng)該依據(jù)事實(shí)出具繳納社保情況的證明。 3、不過現(xiàn)在只要有社保賬號(hào)，可以通過網(wǎng)上自行查詢社保繳納情況，并直接打印出來。打印的表單上已經(jīng)有社保
2020.04.12 979 -
沒有辦理出生證明怎么辦理醫(yī)院的出生證明出生醫(yī)學(xué)證明只是嬰兒的最直接最原始的身份記錄和證明，是衛(wèi)生部門專有的職權(quán)。而準(zhǔn)生證是計(jì)生部門的事，與衛(wèi)生部門無關(guān)。所以，只要你的小孩是在醫(yī)院出生的，就一定會(huì)給你辦《出生醫(yī)學(xué)證明》，只收一定的工本費(fèi)。
2020.09.04 470
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工傷出院后社保局沒有給開證明怎么辦
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力
2022-04-07 15,340 -
工傷出院了，社保局沒有出具交通事故后期的證明
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
2022-04-15 15,340 -
醫(yī)院誤診導(dǎo)致出院, 醫(yī)院出具的診斷證明, 病人出院后沒有開具的證明
封存全部病歷（每日清單,醫(yī)囑、病案首頁(yè)、診斷證明,住(出)院證,各種同意書、檢查報(bào)告、體溫單等）。申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定或醫(yī)療過錯(cuò)鑒定，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療護(hù)理等行為進(jìn)行客觀的全面審查,看完病歷后才能判斷醫(yī)療機(jī)
2022-05-04 15,340 -
工傷出院以后社保局沒給打證明
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
2022-04-01 15,340
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00:54
沒有結(jié)婚證怎么辦出生證明沒有結(jié)婚證辦理出生證明的，需要到縣級(jí)以上的衛(wèi)生部門申請(qǐng)辦理。因?yàn)槌錾t(yī)學(xué)證明只是嬰兒最直接、最原始的身份證明記錄和證明，是衛(wèi)生部門的專屬權(quán)力。只需要提供父母的相關(guān)信息，那么就可以申請(qǐng)辦理孩子的出生醫(yī)學(xué)證明。不需要帶著結(jié)婚證，只需要帶著父母雙
4,948 2022.01.26 -
01:04
110出警證明怎么開公民個(gè)人一般不能獲得出警證明，但是可以在起訴后請(qǐng)求法官憑職權(quán)調(diào)取該證據(jù)。獲得110出警記錄方式如下： 1、接警出警記錄當(dāng)事人可以查詢，同時(shí)可以請(qǐng)求警方就涉案事項(xiàng)的記錄提供復(fù)印件，作為當(dāng)事人訴訟或維權(quán)的證據(jù)之一； 2、委托律師去派出所查詢出警
9,716 2022.05.11 -
01:30
離婚沒有老公出軌證據(jù)怎么辦一般情況下，女方想與出軌的男方離婚，但是沒有男方出軌的證據(jù)的，可以通過協(xié)議離婚和訴訟離婚來結(jié)束婚姻關(guān)系的。如果雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)分割、債務(wù)分割和孩子撫養(yǎng)權(quán)達(dá)成了一致意見，那么就可以到民政局協(xié)議離婚。自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何
1,234 2022.04.15
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