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養(yǎng)老保險個人交才是178和平均繳是多少啊

2023-01-19 20:53

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按照《工傷保險》條例規(guī)定,工傷保險待遇根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級鑒定的等級,確定應(yīng)享受的工傷待遇,其中達(dá)到10級及以上的工傷職工,根據(jù)本人工資水平享受響應(yīng)的津貼。同時,如本人工資標(biāo)準(zhǔn)低于所在統(tǒng)籌區(qū)上年度社會平均工資60%的,則按該地區(qū)上年度社會平均工資的60%執(zhí)行。對于工傷保險部門而言,此處所說的本人工資以企業(yè)申報的員工工資額為基數(shù),最終決定工傷職工待遇中使用的基數(shù)。如像你在問題中所提到的信息,養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)部分為178,則可核算出養(yǎng)老保險基數(shù)為2225元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8%),那么企業(yè)申報的工傷保險繳費(fèi)基數(shù)也就是2225元。接下來,就看你所在地使用的上年度的在崗職工平均工資水平,則可核算出最終由工傷保險部門支持的工傷待遇。同時,若你本人發(fā)生工傷時的平均工資為4500元,很明顯企業(yè)沒有如實(shí)按照職工本人的實(shí)際工資額申報繳費(fèi),若當(dāng)?shù)厥褂玫纳夏甓壬缙焦べY未超過7500元(4500/60%=7500),那么就會存在工傷保險待遇差額,則差額部分就應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān),否則可向勞動仲裁部門申請裁決,維護(hù)職工權(quán)益。

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