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探親假怎么計(jì)算工資還是帶路費(fèi)?

2022-06-30 11:02

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探親假期工資規(guī)定:根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定:“職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資”。探親假期間路費(fèi)規(guī)定:根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第6條規(guī)定:“職工探望配偶和未婚職工探父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)”。探親假的期限相關(guān)知識:《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

探親假的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān),但已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,由本人自理。凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探親假。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

探親假工資按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,勞動(dòng)者依法享受探親假的期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,用人單位不得因?yàn)樘接H假而克扣勞動(dòng)者工資。

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