上班途中沒有車撞人事故認定單位有責(zé)任嗎
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要根據(jù)是否能認定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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如果是員工自己受傷了,并且是非員工主觀造成的受傷,用人單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任,交通事故責(zé)任是由交警判定,員工有過錯的由員工個人承擔(dān),單位不存在連帶責(zé)任。
開單位車上班途中撞人若是因為工作原因而開車的由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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開單位車上班途中撞人誰負責(zé)如果是正常上下班，而且該單位職工有單位合法授權(quán)開單位公車，那么該職工行為屬于職務(wù)行為，撞人了應(yīng)當(dāng)由公司負責(zé)。在肇事者有重大過失或故意的情況下，公司可以在賠償完的前提下，向本人追償。
2021.01.24 290 -
員工在上班途中撞人用人單位要負責(zé)任嗎員工上班期間撞人公司會負全責(zé)。因為這是在上班期間產(chǎn)生的侵權(quán)事故，屬于執(zhí)行工作職務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。反之，用人單位無需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，而是由員工自行負責(zé)。
2021.04.17 454 -
上班途中碰人全責(zé)單位承擔(dān)責(zé)任嗎員工上班期間撞人，如果屬于因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，即勞動者在履行職務(wù)過程中致人損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果員工在撞人中也受到了傷害，則無論他對交通事故的發(fā)生是否負有責(zé)任，其自身損害符合工傷認定的情形，可申
2021.03.01 194
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上班途中車禍單位有沒有責(zé)任
職工受到事故傷害后，有申請工傷認定的權(quán)利（無論最后是否被認定為工傷）；其次，工傷是采用無責(zé)任賠償原則，即無論傷害責(zé)任是職工、單位或第三者，只要被認定為工傷的，職工都應(yīng)獲得賠償。 另外，“上班的時候出了
2022-04-14 15,340 -
上下班途中被車撞傷，單位有責(zé)任嗎
1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷，如果該職工是自己摔倒致傷，那么就無法認定為工傷，也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如
2022-04-14 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 單位有責(zé)任嗎
鑒于以上情況，其一，交通事故發(fā)生后，你方應(yīng)當(dāng)報警，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任，如果對交通事故責(zé)任認定不服可以在三日內(nèi)申請復(fù)核，其二，如果
2022-01-28 15,340 -
上班途中騎車闖紅燈被撞受傷單位有責(zé)任嗎
一、勞動者上班途中騎車闖紅燈被車撞，只要交警的責(zé)任認定為勞動者不是主要責(zé)任，則就應(yīng)當(dāng)認定為工傷，單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》（2010修訂）第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-25 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
00:56
斑馬線上撞人責(zé)任認定斑馬線上撞人，屬于機動車與行人之間發(fā)生的交通事故，歸責(zé)方式為無過錯歸責(zé)原則，一般會讓機動車一方承擔(dān)全部的責(zé)任。但是有以下情形的，可以減輕、免除機動車一方的責(zé)任： 1、行人故意碰撞機動車的，免除機動車一方的責(zé)任； 2、行人對損害的發(fā)生具有過失
5,918 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
