勞動仲裁勝訴后還能要回工資嗎?
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勞動仲裁，當事人自己申請撤訴再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理；因為申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼模暾埲酥匦律暾堉俨玫?，仲裁委員會不予受理。
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勞動仲裁勝訴后可以分雙倍工資嗎如果當事人申請勞動仲裁雙倍工資敗訴的，可以在收到仲裁裁決之日起的十五日內向人民法院提起訴訟；如果對一審判決不服的，則可以在收到判決書之日起的十五日內向人民法院提起上訴；如果是對一審裁定不服的，可以在收到裁定書之日起的十日內提起上訴。
2020.05.09 187 -
勞動仲裁能要回超時工資嗎勞動仲裁一般不能要回幾年前的超時工資。根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.11.27 131 -
勞動仲裁一定能要回工資嗎進行勞動仲裁和拿回工資之間沒有必然的關聯(lián)性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿回工資的。勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，申請勞動爭議仲裁后，是否能拿回用人
2020.01.17 284
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勞動仲裁勝訴后拿回工資
可以要回 欠你們多少錢 有無欠條在， 找過勞動監(jiān)察沒有，后來和對方一起工作沒有 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-01-22 15,340 -
勞動仲裁勝訴后還能起訴嗎？
勞動仲裁可以15日內向法院起訴，其它的不行。因為仲裁采用一裁終局，如對仲裁裁決不服，也不能再向法院提起訴訟，申請勞動仲裁后還能起訴嗎除非有證據(jù)證明仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序等情形，可以向法院
2022-07-25 15,340 -
勞動仲裁勝訴后還能再申請雙倍工資嗎
如果勞動者對勞動仲裁雙倍工資的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動者對《中國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內
2022-06-10 15,340 -
勞動仲裁勝訴后還能再次申請到雙倍工資嗎
可以。當事人對勞動爭議仲裁委員會所做的不支持兩倍工資的仲裁裁決不服的，用人單位和勞動者可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁裁決不服，可自收到勞動仲裁裁決之日起15日內，向人民法院起訴。但是需要注意的是，勞
2022-06-17 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現(xiàn)，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04
