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單位不承認(rèn)申報(bào)工傷事故怎么辦

2022-09-03 15:12

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單位不承認(rèn)的,個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了,單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:【(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模弧浚ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

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工傷認(rèn)定單位不申報(bào),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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工傷單位不申報(bào)個(gè)人可以申請(qǐng)鑒定。在職工發(fā)生事故傷害之后,用人單位應(yīng)該在三十日之內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷的認(rèn)定的申請(qǐng)。用人單位沒(méi)有進(jìn)行申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)該從事故發(fā)生那天開始算起一年之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。

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