工傷認定時間如何申請勞動者工傷認定的
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自工傷發(fā)生之日起開始計算工傷認定時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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（一）一年內向勞動部門申報 （二）填寫相關資料，勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。 （三）符合相關法定情形即認定為工傷 （四）六十天作出工傷認定決定，區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
有工傷認定書、勞動能力鑒定書（如有殘疾的）單位社保繳費正常且繼續(xù)往后繳納在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，不能刷社?？ǖ尼t(yī)療保險，工傷只能自費每一張發(fā)票要有對應的當天的病歷，單位蓋章的申請表。
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工傷如何申請認定？工傷認定時間是什么時候？個人工傷認定的申請期限是一年。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.08.23 226 -
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勞動者怎么申請工傷認定申請登記 (一)申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的工傷保險工作。
2020.08.08 184
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如何申請勞動者工傷認定？
勞動者申請工傷認定如下: 1、申請登記。申請用人單位或者工傷職工或者其近親屬可以向工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請，領取并填寫《工傷認定申請表》等材料； 2、申請時間：用人單位在職工
2022-06-05 15,340 -
勞動者如何申請工傷認定？
勞動者申請工傷認定如下: 1、申請登記。申請用人單位或者工傷職工或者其近親屬可以向工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請，領取并填寫《工傷認定申請表》等材料； 2、申請時間：用人單位在職工
2022-06-14 15,340 -
勞動者如何申請工傷認定
勞動工傷鑒定程序：個人提出書面申請→單位審查后,向勞動部門提出書面申請→填寫鑒定表,并提交原始資料→調查→組織醫(yī)療鑒定→定級、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情
2022-04-08 15,340 -
勞動者應如何申請工傷認定
員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請?！丁返?7條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，
2022-08-24 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
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參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
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