勞動仲裁裁決書下來了對方不去怎么辦
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1、拿到仲裁判決后，看看是否為終局判決。 2、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當?shù)胤ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 3、強制執(zhí)行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達回執(zhí)單》；(記住，公司和你的都要索取，申請強制執(zhí)行時用。) 4、至于公司是否上訴，不用管。去申請強制執(zhí)行時自然會知道，法院受理前會查詢公司是否上訴，若公司有上訴，則強制執(zhí)行不會被接受，你回去等開庭即可。 5、法院受理申請強制執(zhí)行后，一般會在2個月內(nèi)執(zhí)行完畢。(最長期限是6個月)。
當事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁裁決書下來之后1、拿到仲裁判決后，看看是否為終局判決。 2、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當?shù)胤ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 3、強制執(zhí)行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達回執(zhí)單》；(記住，公司和你的都要索取，申請強制執(zhí)行時用。) 4、至于公司是否上訴，
2020.04.13 409 -
仲裁裁決書下來后對方不給錢勞動爭議仲裁調(diào)解之后，用人單位不執(zhí)行可以向人民法院申請執(zhí)行。 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。
2020.07.08 253 -
勞動仲裁裁決了對方不執(zhí)行怎么辦根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2021.10.11 553
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勞動仲裁裁決書下來了，對方不履行怎么辦
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生法律效力的裁決書，如果一方不執(zhí)行，另一方可以到人民法院申請執(zhí)行。 第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來了對方不執(zhí)行怎么辦
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行
2022-04-20 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來對方不執(zhí)行怎么辦
裁決書生效后，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。您需要提供的材料是一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。執(zhí)行費可以由對方承擔（個別地區(qū)要求申請人先行墊付）。法
2022-03-20 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來對方不履行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強制執(zhí)行； 2、申請強制執(zhí)行時要準備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-04-20 15,340
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00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地點如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進行，這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當事人約定的仲裁地，而仲裁機構(gòu)所在地指的就是仲裁機構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17
