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我在單位食堂工作了十年,單位沒有繳納保險,現(xiàn)在要把我劃分到物管,我可以要求單位給補交以前的保險嗎?

2018-07-20 08:43

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河南在線咨詢顧問團

2018-07-20回復(fù)

繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳: 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊; 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》; 3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等; 4、其他相關(guān)材料。 社保補繳時效: 根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

能。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償)解除勞動關(guān)系,并要求向單位主張。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保;其經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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