工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間有哪些
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其直系親屬工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間限制為：1、用人單位應(yīng)在職工發(fā)生工傷當(dāng)日或職工確診為職業(yè)病當(dāng)日后的三十日內(nèi)申報(bào)工傷；2、若用人單位未依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可由工傷職工、其直系親屬或工會(huì)組織提出申請(qǐng)，其時(shí)限為從工傷發(fā)生當(dāng)日或職工被鑒定為職業(yè)病當(dāng)日開始的一年內(nèi)。
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是三十日，員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，工傷的類型如下： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 3、患職業(yè)病的；等等。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間,工傷的類型都有哪些用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是三十日，員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，工傷的類型如下： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 3、患職業(yè)病的；等等。
2020.01.02 204 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意哪些時(shí)間1.勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，用人單位應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)打電話給勞動(dòng)保障行政部門；2.勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門的，要在48小時(shí)內(nèi)，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同為工
2020.06.01 147 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間？申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2020.09.03 188
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間有哪些規(guī)定
工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇
2022-03-25 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些時(shí)間限制
單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工
2022-03-25 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是多久, 工傷認(rèn)定時(shí)間限制有哪些
個(gè)人申報(bào)不要超過一年。【第十七條】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷
2023-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)和工傷認(rèn)定材料有哪些，工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
【醫(yī)療事故的認(rèn)定問題】工傷認(rèn)定申請(qǐng)和工傷認(rèn)定材料有哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)的申請(qǐng)人分為：用人單位;職工或者其直系親屬。用人單位申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定、診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-03-09 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
