員工工傷時(shí)醫(yī)療醫(yī)療待遇
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職工發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療待遇有： 1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、交通住宿費(fèi)：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 4、工傷津貼：在工傷醫(yī)療期內(nèi)職工享受工傷津貼，原工資福利待遇不變。 5、一次性傷殘補(bǔ)助金 6、(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金.7、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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工傷醫(yī)療待遇的規(guī)定：輔助器具費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)普及型產(chǎn)品為限；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)，由所在單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)交通和食宿費(fèi)用；其他。
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。
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工傷醫(yī)療費(fèi)待遇工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。
2020.04.23 254 -
非工傷醫(yī)療期待遇非工傷醫(yī)療期待遇根據(jù)本人實(shí)際上參加工作的年限和在該單位的工作年限進(jìn)行確定。職工實(shí)際上的工作年限為十年以下的，在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是三個(gè)月，五年以上的醫(yī)療期是六個(gè)月。實(shí)際上工作的年限為十年以上的，在該單位的工作年限是五年以下的
2022.04.16 2,187 -
工傷醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)工傷醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)：職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的等的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
2020.05.25 209
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工傷醫(yī)療待遇
主要包括：1。治療費(fèi)用：工傷治療所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用（包括康復(fù)治療）由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)，但工傷治療必須在指定醫(yī)院，并符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)治療目錄、藥品目錄和住院服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、輔助設(shè)備費(fèi)用：包括假肢、假
2022-01-01 15,340 -
員工醫(yī)療期待遇:
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。
2022-07-03 15,340 -
工傷待遇及工傷醫(yī)療待遇
1. 工傷因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住
2022-03-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇與醫(yī)療待遇不一致時(shí)怎么辦，工傷醫(yī)療待遇
使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，在核對(duì)工傷醫(yī)療待遇時(shí)會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供
2022-04-25 15,340
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工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷(xiāo)中心去報(bào)銷(xiāo)，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，工傷一般都是100%報(bào)銷(xiāo)的
2,071 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
