勞動合同解除證明怎么辦理
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1、根據(jù)勞動合同法，新員工入職必須解除與原單位的勞動合同，否則屬于非法用工，新單位要承擔法律責任。原單位合同未終止的情況下，新單位聘人，則原單位可以提起訴訟狀告新單位。特別是聘用高級經(jīng)理人或者技術(shù)骨干涉及商業(yè)秘密上，此點尤為突出，國內(nèi)因此訴訟案件很多。 2、終止勞動合同證明，需要原件，用于現(xiàn)單位用工備案，便于勞動執(zhí)法監(jiān)察和檢查之用，這也是企業(yè)人力資源自我保護的必要手段。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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一般情況來說，當?shù)氐膭趧泳质菚薪y(tǒng)一規(guī)范的制式解除勞動合同書的。而一般解除勞動合同書也不需要專門到當?shù)氐膭趧泳秩ラ_，一般情況下單位就會提供相對應的這種解除勞動合同書。所以想開的，直接找原單位的人事部門開就可以了。
解除勞動合同證明的辦理首先與單位協(xié)商一致解除勞動合同之后，簽離職單；按照公司的離職交接流程辦理；辦理妥當后原單位開具解除勞動合同解除證明，它的辦理不是必須的。
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沒有辦理解除勞動合同證明怎么辦沒有解除勞動合同證明的解決方式：一般情況下由原用人單位向勞動者出具，然后去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的勞動關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，勞動者需要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
2020.01.10 197 -
解除勞動合同證明明丟失怎么辦當事人丟失了解除勞動合同的證明的，可以回原單位補辦。原單位不給補辦的，可以給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。如果單位拒絕辦理，可以以該理由向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。
2020.03.08 180 -
解除勞動合同怎么證明解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的勞動關(guān)系科蓋章辦理解除。 如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。
2020.01.27 149
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怎么辦理解除勞動合同證明
解除勞動合同的證明書是勞動者在職場退休時，職場發(fā)行的證明書。一般由公司發(fā)行，向當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動關(guān)系科蓋章解除。過期后，可能會根據(jù)事務部門的要求提供蓋印鑒的證明資料。
2021-09-24 15,340 -
解除勞動合同證明丟了怎么處理？解除勞動合同證明怎么寫
我們在離職時可以要求用人單位提供解除勞動合同證明，以作為我們在之后的工作經(jīng)驗證明或者避免一些勞動糾紛，那么，如果解除勞動合同丟失了怎么辦呢，解除勞動合同證明丟失了怎么處理呢？湖北三雄律師所余立寧律師解
2022-07-04 15,340 -
勞動合同解除證明怎么辦
1、勞動合同解除證明的作用是：向下一個工作單位證明勞動者與之前的單位已解除了勞動關(guān)系。按照規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保
2022-11-03 15,340 -
單位解除勞動合同怎么辦《解除勞動合同證明書》怎么辦
首先是單位與勞動者解除勞動合同，再由單位出具《解除勞動合同證明書》，拿到勞動局備案就可以了?！督獬齽趧雍贤C明書》是由勞動局印制的標準文本，一式三聯(lián)，分別由單位，個人，勞保部門保存。 《中華人民共和國
2022-04-23 15,340
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離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:27
單位強行解除勞動合同怎么辦當遇到單位強行解除勞動合同的情況時，勞動者可以這樣做： 1、可以與用人單位協(xié)商解決。當發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以與所在單位協(xié)商，或者也可以請工會、第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議； 2、當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行
1,378 2023.01.04
