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可以無條件降低工資嗎

2023-03-06 14:12

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公司不可隨意降低工資不能。降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。 法律依據(jù)如下: 《勞動合同法》 第二十九條:用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 第三十五條:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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    降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。用人單位單方降低勞動者工資的,勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁。

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