企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局最新的社?；鶖?shù)按比例繳納的。社保繳納計(jì)算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分，和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的，本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)繳費(fèi)的比例，不可以超過企業(yè)工資總額的百分之二十。具體的比例可以讓省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，超過企業(yè)工資總額百分之二十的，要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。
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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，
2020.09.01 219 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次表企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分：一檔（60%）月繳費(fèi)金額為692.37元；二檔（80%）月繳費(fèi)金額為835.97元；三檔（100%）月繳費(fèi)金額為979.77元。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)
2020.11.01 1,635 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般是：目前企業(yè)繳費(fèi)的比例，通常不可以超過企業(yè)工資總額的百分之二十。具體的比例可以讓省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額百分之二十的，要報(bào)人力資
2022.04.17 2,075
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國家考慮到社?；鹕杏薪Y(jié)余，為企業(yè)減負(fù)，降低了用人單位社保的繳費(fèi)比例?，F(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。
2022-05-30 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國家考慮到社?；鹕杏薪Y(jié)余，為企業(yè)減負(fù)，降低了用人單位社保的繳費(fèi)比例。現(xiàn)成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。
2022-05-28 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上一年人均月平均工資為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)①養(yǎng)老保險(xiǎn)分級(jí)繳費(fèi)，分為高檔和歸檔。②養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)，可
2021-12-21 15,340
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蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,096 2022.05.11 -
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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)挝焕U19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,419 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
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