職業(yè)病患者能否獲得民事賠償與工傷待遇,哪些病種可以獲得工傷賠償
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【法律意見】依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條第一款“職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇?!奔暗谖迨l“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求?!钡菄夷壳吧袩o相應(yīng)的民事法律規(guī)定職業(yè)病病人可以獲得何種民事賠償的權(quán)利。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來說,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。在生產(chǎn)勞動(dòng)中,接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì),粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動(dòng),微波, X射線,γ射線,細(xì)菌,霉菌;長期強(qiáng)迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓等,均可引起職業(yè)病,一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。對(duì)其中某些危害性較大,診斷標(biāo)準(zhǔn)明確,結(jié)合國情,由政府有關(guān)部門審定公布的職業(yè)病,稱為狹義的職業(yè)病,或稱法定(規(guī)定)職業(yè)病。中國政府規(guī)定診斷為規(guī)定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;規(guī)定職業(yè)病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時(shí),按照國家有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。
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不能。工傷職工要獲得工傷賠償必須具備四個(gè)步驟和條件,前提是存在勞動(dòng)關(guān)系,其次是合理期限內(nèi)申請(qǐng)并獲得工傷認(rèn)定,再次是勞動(dòng)能力鑒定,最后是獲得工傷待遇。工傷認(rèn)定超過1年是不能獲得工傷待遇賠償。用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由此可見,工傷職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效期間為1年。超過該期限的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再受理。
職業(yè)病是屬于工傷范疇,可享受工傷待遇,但是根據(jù)不同地區(qū)規(guī)定不同,會(huì)對(duì)于工傷待遇有所提高,并不能額外再向單位要求其他補(bǔ)償。職業(yè)病病人和因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
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工傷后能獲得哪些賠償(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)
2020.05.23 198 -
勞動(dòng)者是否可以同時(shí)獲得工傷賠償和民事賠償民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。也就是說勞動(dòng)者在主張了民事賠償后依然可以獲得工傷賠償,兩者是不沖突的。
2021.04.22 192 -
工傷職工主動(dòng)辭職能獲得哪些賠償一是工傷勞動(dòng)者達(dá)到一定的傷殘等級(jí)的,有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同(即主動(dòng)辭職),但用人單位則無此權(quán)利,否則屬于非法解雇;二是工傷勞動(dòng)者辭職要求賠償?shù)?,有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.09.12 426
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被診斷患有職業(yè)病,但被認(rèn)定患有職業(yè)病,能否獲得工傷賠償
職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病, 但被認(rèn)定患有職業(yè)病, 能否獲得工傷賠償?
職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但被認(rèn)定患有職業(yè)病,能否獲得工傷賠償
職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但被認(rèn)定患有職業(yè)病,能否獲得工傷賠償?
職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠
2022-04-08 15,340
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01:14
工傷十級(jí)傷殘能得到哪些賠償工傷十級(jí)傷殘,勞動(dòng)者可以得到以下的賠償:首先,勞動(dòng)者可以得到工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說,被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資,作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次,勞動(dòng)者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15 -
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定,發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解,如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后,如果不構(gòu)成交通肇事罪的話,可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11 -
01:18
胎兒受到侵害能否獲得賠償胎兒受到侵害時(shí),如果出生時(shí)為死胎的,這時(shí)候可以由孕婦本身代為求償,因?yàn)樘涸谀阁w中受到損害,母體也會(huì)相應(yīng)的受到一定損害,就可以由母親作為被侵權(quán)人,請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,如果胎兒出生時(shí)是存活的,這時(shí)候胎兒就是具有民事權(quán)利能力的自然人,
1,830 2022.05.11






