當(dāng)兵十五年被辭退怎么辦
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1、員工的工齡是按照員工入職開(kāi)始計(jì)算。和軍齡無(wú)關(guān)。 2、合同未到期，單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一，員工無(wú)故被辭退，單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二，員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)被辭退，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，或者合同變更協(xié)商不一致，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞動(dòng)者在用人單位工作15年被辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向其支付15個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如勞動(dòng)者距離法定退休年齡不滿五年的，用人單位辭退該員工的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩断騽趧?dòng)者支付賠償，即需要向勞動(dòng)者支付30個(gè)月的工資作為賠償。
如果工作了25年的員工被辭退了的話，那么其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為十二年，具體規(guī)定為：如果用人單位辭退員工的，那么用人單位需要補(bǔ)償給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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工作十五年被辭退怎么樣賠償工作十五年被辭退怎么樣賠償需要根據(jù)具體情況而定，具體如下： 1、用人單位按規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022.06.25 1,386 -
滿十五年被公司辭退怎么賠償超過(guò)十五年工齡被用人單位辭退的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照職工的工作年限計(jì)算,每滿一年的支付一個(gè)月的工資,超過(guò)十五年的要支付十五個(gè)月的工資。此處的工資是指職工在與單位的勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.03.14 604 -
工作十五年沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么辦向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者在公司干了15年,沒(méi)簽勞動(dòng)合同，用人單位需要賠償12個(gè)月的工資。
2020.07.30 548
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工作滿十五年被辭退怎么辦
很想問(wèn)問(wèn)，你工作這么久了，單位沒(méi)有在90年代給你購(gòu)買保險(xiǎn)嗎？你的年齡多大，你們的企業(yè)的性質(zhì)是什么樣啊。 當(dāng)然，根據(jù)勞動(dòng)法及違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法規(guī)定，你們雙方解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金確實(shí)只有12個(gè)
2022-05-09 15,340 -
工作十五年被辭退怎么賠償
1.勞動(dòng)合同法42條：在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的一般不予解除勞動(dòng)合同。 2.第48條單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不
2022-05-09 15,340 -
工作十五年被辭退怎么補(bǔ)償
勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，除非勞動(dòng)者有違法犯罪行為或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，否則，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如違法解除，需要向勞動(dòng)者雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年，支
2022-02-10 15,340 -
工作二十五年被辭退怎么補(bǔ)償
1、如果工作了25年的員工被辭退了的話，那么其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為十二年。 2、如果用人單位辭退員工的，那么用人單位需要補(bǔ)償給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
2022-06-25 15,340
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當(dāng)兵五年退伍后有什么待遇當(dāng)兵五年退伍后的待遇的規(guī)定如下： 1、服役期不滿12年或者符合政府安排工作，但自愿放棄安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就業(yè)方式安置； 2、自主就業(yè)方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，考學(xué)，考公務(wù)員；個(gè)體經(jīng)
34,543 2022.04.18 -
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
00:54
社保交滿十五年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒(méi)到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達(dá)到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在退休時(shí)，享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,721 2022.04.17
