聽力下降屬于工傷嗎
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從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能屬于職業(yè)病，應該進行職業(yè)病鑒定，如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的，則就是工傷了。n法律依據(jù)《工傷保險條例》n第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。n按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。n
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聽力下降的話一般也可以認定為工傷。如果聽力下降是因為工作原因?qū)е碌模敲淳头瞎J定的相關法律要件，即屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業(yè)病的，那么都可以認定為工傷。法律規(guī)定的工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動，或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害，因此聽力下降也屬于。
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聽力下降屬于什么，工傷的賠償標準為多少造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一
2020.05.25 501 -
聽力損失屬于工傷嗎？是因工作原因而導致聽力受損，通常大于25分貝的屬于工傷。這是職業(yè)病。應該先做職業(yè)病診斷，對于診斷結果不滿意能在三十日期間向當?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。鑒定結果出來，立即走工傷的認定，勞動能力的鑒定，仲裁等的司法程序。結果來確定聽力損失狀況來
2020.12.18 1,316 -
聽力受損屬于工傷嗎是因工作原因而導致聽力受損，通常大于25分貝的屬于工傷。這是職業(yè)病。應該先做職業(yè)病診斷，對于診斷結果不滿意能在三十日期間向當?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。鑒定結果出來，立即走工傷的認定，勞動能力的鑒定，仲裁等的司法程序。結果來確定聽力損失狀況來
2022.04.17 4,639
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無工傷造成聽力下降會怎樣？
從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能屬于職業(yè)病，應該進行職業(yè)病鑒定，如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的，則就是工傷了。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2023-02-13 15,340 -
從事高噪音工作導致聽力下降屬于工傷嗎, 工傷認定的前提條件是什么
從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能屬于職業(yè)病，應該進行職業(yè)病鑒定，如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的，則就是工傷了。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2023-02-13 15,340 -
聽力下降被辭退，有賠償嗎
根據(jù)勞動法的規(guī)定，在勞動者生病、住院期間，單位不能解除勞動合同，但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動法的要求，公司和你協(xié)商解除勞動合同的話，單位應就、給你經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額以你工作年限為準，不到
2022-04-28 15,340 -
聽力減輕程度下降公司能否辭退
根據(jù)勞動法的規(guī)定，在勞動者生病、住院期間，單位不能解除勞動合同，但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動法的要求，公司和你協(xié)商解除勞動合同的話，單位應就、給你經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額以你工作年限為準，不到
2022-04-15 15,340
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01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
00:56
工傷復工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛?。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,598 2022.04.17
