在公司拖欠工資要走勞動仲裁嗎
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拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。用人單位拖欠工資屬于違法行為，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。除了補足差額，逾期不支付還可申請賠償金。法律規(guī)定：《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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公司拖欠工資走勞動仲裁需要多久時間公司拖欠工資走勞動仲裁一般需要四十五日。雙方因勞動報酬產生爭議的，仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，但不得超過十五日。
2020.08.14 176 -
公司拖欠工資只能勞動仲裁嗎公司拖欠工資，員工不是只能申請勞動仲裁，還可以去向勞動行政部門投訴，去向調解組織申請調解，或者直接與公司協(xié)商解決。如果協(xié)商、調解不成，或者對投訴結果不滿意的，則可以依法申請仲裁。
2022.08.11 306 -
公司一直拖欠工資該怎么走勞動仲裁公司一直拖欠工資協(xié)商無果的，勞動者可以去當地的仲裁委員會申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內容：申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息；發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。
2020.02.29 176
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公司拖欠工資勞動仲裁
用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當地法院申請支付令。或者您也可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，維護您的合法權益。 勞動仲裁時效為
2022-01-29 15,340 -
公司拖欠工資勞動仲裁要核實嗎
需要核實的，有拖欠行為的，可以仲裁解決?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、
2022-02-10 15,340 -
公司拖欠工資要不要勞動仲裁
勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前提程序。根據法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿意協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿意調解，調解不成或者達成調解協(xié)議后不
2021-11-08 15,340 -
公司拖欠工資, 勞動仲裁核實嗎
需要核實的，有拖欠行為的，可以申請仲裁解決。《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、
2022-01-27 15,340
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勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴。也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調解組織申請調解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
