上海市外資企業(yè)搬遷企業(yè)如何賠償工人
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按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，若員工不去新辦公地點(diǎn)的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償等。屬于情形的重大變更，公司不陪的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。
上海市企業(yè)拆遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用，通產(chǎn)包括：無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)龋?、停產(chǎn)停業(yè)損失，一般是按實(shí)際情況來(lái)決定的。通常既可以包括實(shí)際經(jīng)營(yíng)損失，也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營(yíng)的損失。
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上海市企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定, 企業(yè)搬遷員工有沒(méi)有賠償標(biāo)準(zhǔn)
【法律意見(jiàn)】企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動(dòng)者賠償，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方也無(wú)法就新的勞動(dòng)合同達(dá)成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償
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