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在工地上手指上受傷了怎么辦

2022-05-26 11:32

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屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?;騿挝蝗砍袚?dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定; 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償; 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁,確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

對于工地上受傷手指斷了按工傷賠償,其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、康復(fù)費(fèi),需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 4、交通食宿費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷; 5、護(hù)理費(fèi),停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi); 6、停工留薪工資; 7、輔助器具費(fèi); 8、傷殘待遇,主要包括: 支付一次性傷殘補(bǔ)助金;按月享受傷殘津貼; 9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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