實習(xí)生實習(xí)簽的合同違約怎么辦
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實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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實習(xí)生可以不簽訂勞動合同。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不訂立勞動合同。作為用人單位，應(yīng)該與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議，或與實習(xí)生、實習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議。
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實習(xí)生違約會怎樣實習(xí)期間的任何賠償都是不合理不合法的。實習(xí)協(xié)議一般屬于勞務(wù)合同，是民事合同的范疇，約定違約金比勞動合同更寬泛。實習(xí)協(xié)議本來就只表明實習(xí)的各項事宜，不能附加其他的正式工作的要求，要求賠償更加不合理，所以如果還沒有簽三方，那賠償?shù)臅r可以不用。但
2021.04.28 1,257 -
實習(xí)生不簽合同違法嗎合法，實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè)；或是提前熟悉即將就職單位的基本
2020.04.16 1,018 -
實習(xí)生簽了實習(xí)協(xié)議不干了怎么辦簽訂實習(xí)協(xié)議不去了，屬于單方面終止實習(xí)協(xié)議，約定了違約責(zé)任，不去就會承擔(dān)違約責(zé)任，除特殊情況外。試用期的當(dāng)事人雙方存在著勞動關(guān)系，用人單位對勞動者承擔(dān)無過錯責(zé)任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務(wù)，向勞動者支付的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹?/p>
2020.05.19 913
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實習(xí)簽合同違約怎么辦
實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的
2022-03-21 15,340 -
實習(xí)簽訂合同違約怎么辦？
實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的
2022-04-18 15,340 -
用實習(xí)簽合同違約怎么辦
實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的
2022-04-03 15,340 -
簽了實習(xí)合同，但是實習(xí)期沒有實習(xí)到期，是否應(yīng)該違約
實習(xí)生可以和原實習(xí)接收單位協(xié)商解除，如協(xié)商不成按照協(xié)議的約定應(yīng)該支付違約金。原因分析：協(xié)議如果是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的只要沒有違反相關(guān)的強制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協(xié)議的雙方是應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的
2022-04-13 15,340
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實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
實習(xí)期上高速怎么處罰實習(xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶嵙?xí)期。在實習(xí)期內(nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为毲巴咚俟否{駛小汽車的。根據(jù)我國機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C關(guān)交通運輸管
23,365 2022.04.17
