單位職工突發(fā)疾病死亡單位有責(zé)任嗎
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按相關(guān)規(guī)定，一個(gè)人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負(fù)責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于勞動(dòng)者在單位突發(fā)疾病死亡的或者是在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，是可以認(rèn)定為工傷的。
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病，單位是否有責(zé)任要看是否認(rèn)定為工傷，如果屬于工傷，用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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職工發(fā)生突發(fā)疾病單位應(yīng)負(fù)什么責(zé)任是工作原因?qū)е碌耐话l(fā)病或者工作時(shí)間突發(fā)病死亡或48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以認(rèn)定為工傷。是工傷的話由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
2020.05.04 861 -
職工因病死亡單位有責(zé)任嗎？在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)視同工傷，按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)
2020.03.04 296 -
在工作單位突發(fā)疾病單位賠償嗎單位應(yīng)該賠償。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在單位上班期間突發(fā)疾病，用人單位應(yīng)當(dāng)依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位要求解除勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者
2020.10.24 1,472
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職工在單位突發(fā)疾病死亡, 單位該承擔(dān)什么責(zé)任
如果即不是在上班時(shí)間發(fā)病，也不是在上班時(shí)間死亡，更不是職業(yè)病死亡的話，單位不負(fù)責(zé)任，只需給予一般的喪葬費(fèi)用即可。 如果是上班時(shí)間發(fā)病，死亡時(shí)間在48小時(shí)以內(nèi)（可以不是上班時(shí)間），按下列規(guī)定 1、按《工
2022-03-18 15,340 -
在單位因突發(fā)病死亡，單位有責(zé)任嗎？
請問是工作時(shí)候突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡嗎那么是屬于工傷，可以要求工亡的標(biāo)準(zhǔn)來要求賠償?shù)?/p>
2022-10-25 15,340 -
在單位上班突發(fā)疾病死亡，單位需要負(fù)責(zé)任嗎
按相關(guān)規(guī)定，一個(gè)人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負(fù)責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-22 15,340 -
在單位上班突發(fā)疾病死亡單位需要負(fù)責(zé)任嗎
按相關(guān)規(guī)定，一個(gè)人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負(fù)責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-11 15,340
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01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
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建設(shè)單位和施工單位有什么區(qū)別建設(shè)單位和施工單位區(qū)別如下： 建設(shè)單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項(xiàng)目，負(fù)責(zé)施工的。前者相當(dāng)于地主，后者相當(dāng)于長工。 建設(shè)單位是指建筑工程的投資方，對該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設(shè)單位也可以叫做業(yè)主單位或項(xiàng)目業(yè)主，指建設(shè)工程項(xiàng)目的投資者，
2,435 2022.04.17
