工傷認定下一步分以下情形處理： 1、不需要勞動能力鑒定的 經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后不存在殘疾、影響勞動能力的，可以不申請勞動能力鑒定，直接申請以下工傷保險待遇： 由工傷保險基金支付的治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費。由用人單位支付的停工留薪期工資。 2、對工傷認定結(jié)論不服的 申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 3、需要勞動能力鑒定的 經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 經(jīng)過勞動能力鑒定后，除申請以上工傷保險待遇外，還可以申請以下傷殘待遇： 由用人單位支付的五級、六級傷殘津貼；終止或者解除勞動合同的一次性傷殘就業(yè)補助金。由工傷保險基金支付的生活自理障礙護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘津貼；勞動能力鑒定費；終止或者解除勞動合同的一次性醫(yī)療補助金。

1、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放； 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3、如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。