工傷鑒定為五級傷殘和六級傷殘該怎么賠償
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照云南省規(guī)定：支付本人15個月、13個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和33個月、29個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷鑒定二級傷殘的賠償是：保留勞動關(guān)系退出工作崗位的，一次性傷殘補助金標準為25個月的本人工資，傷殘津貼標準為本人工資的85%，一并支付治（醫(yī)）療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費等。
職工因公致殘被鑒定為1-4級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金； （2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼； （3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 （4）基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 （5）職工因公致殘被鑒定為1-4級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷鑒定五級傷殘怎么賠付工傷鑒定為五級傷殘的，由工傷保險基金來賠付給職工一次性傷殘補助金，為18個月的本人工資；另外單位如果難以給職工安排工資的，要按月賠付給職工傷殘津貼，為本人工資的70%等。
2020.10.28 120 -
工傷認定為五級六級的傷殘待遇享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼， 五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，
2020.01.28 196 -
工傷鑒定為十級傷殘怎么賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，還有勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.12.01 277
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工傷傷殘鑒定為五級六級應(yīng)該怎么賠償
工傷按以下標準賠償：第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資
2022-02-03 15,340 -
工傷鑒定為五級六級傷殘賠償標準
保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社
2022-03-04 15,340 -
鑒定為五級、六級傷殘的賠償
t職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：t(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;t(二)保留與用人單位的
2022-10-20 15,340 -
工傷鑒定為五級, 六級傷殘, 應(yīng)該賠償多少錢?
按本人工資計算。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資待遇：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工
2022-03-02 15,340
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當享
1,355 2022.04.17 -
01:23
工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應(yīng)也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22 -
01:04
六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月，需要看當事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工
1,644 2022.04.17
