辭職后，如果公司不買社保能得到賠償嗎？
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1、公司未給購買社保，如果按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
法律沒有具體規(guī)定。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。要求用人單位補(bǔ)交社保費(fèi)用并支付不按時(shí)簽到勞動(dòng)合同法賠償金?？梢灾鲝埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
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公司沒買社保辭職能賠償多少？這種情況員工提出辭職，當(dāng)然應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第一，用人單位未繳納社保的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 第二，用人單位應(yīng)該給予
2020.03.22 753 -
公司主動(dòng)辭職員工能得到賠償嗎員工主動(dòng)提出離職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要看用人單位是否有過錯(cuò)，用人單位有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.15 183 -
公司沒買社保辭職能賠償多少怎么陪這種情況員工提出辭職，當(dāng)然應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第一，用人單位未繳納社保的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2020.01.03 585
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公司不交社保能得到賠償嗎
單位沒有繳納社保屬于違法，你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定向單位提出立即解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知，不需要支付違約金，相反單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請勞動(dòng)
2022-03-25 15,340 -
如果公司不給買社保，離職時(shí)能要求賠償金嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供
2022-04-11 15,340 -
辭職后公司不買社保老員工有賠償嗎？
首先你辭職是不用賠償?shù)?。但是建議你不要主動(dòng)離職。第二公司不買社保是不合法的你可以妖氣公司補(bǔ)繳社保?，F(xiàn)在你那邊到底是什么一個(gè)情況我還不是很了解所以不能說立馬就能給你一個(gè)完整準(zhǔn)確的意見因?yàn)檫@一切的建議都要
2022-04-10 15,340 -
公司不買社保, 離職后如何賠償
可以要求單位出示解除勞動(dòng)合同的理由，如果單位是沒有正當(dāng)理由違法解除勞動(dòng)合同，您可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，約2個(gè)月工資。同時(shí)單位依法具有繳納社保的義務(wù)，您可以要求單位補(bǔ)繳社保，鑒于上述分析，建議
2022-03-21 15,340
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01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,788 2022.05.11
