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工傷輕微傷不夠坐2個(gè)月怎么辦

2022-06-19 11:49

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西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-19回復(fù)

1、是工傷,享受工傷待遇。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定(單位在一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可自己申請(qǐng)),再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。2、賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘(工亡)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、交通住宿費(fèi)等等。3、以上項(xiàng)目需要結(jié)合工傷等級(jí)、工資、停工留薪期等計(jì)算

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公民的人身權(quán)利受法律保護(hù)。無論是否構(gòu)成輕微傷,只要受害人報(bào)警,警方必定會(huì)依法追究打人者相應(yīng)的行政違法甚至犯罪責(zé)任。在符合尋釁滋事罪以及聚眾斗毆罪構(gòu)成要件的情形下,某些特定案情可以不考慮傷者的傷情,仍然會(huì)被追究刑事責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

雙方當(dāng)事人可以先協(xié)商處理,無法協(xié)商的,可報(bào)警和起訴處理。毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

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    輕微傷不構(gòu)成刑事案件,沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任,所以也就不會(huì)判刑。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。

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    根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,行為人毆打他人,或者是故意傷害他人身體的,但該行為已經(jīng)違反《治安管理處罰法》,任何人不得侵犯他人身體健康權(quán),將處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款。如果毆打被害人,被害人受輕微傷以下傷害的,屬于情節(jié)較輕

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用,主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,確定每個(gè)

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