公司員工突發(fā)腦溢血死亡可以索賠嗎
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工傷。 職工因工傷死亡，其親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、喪葬費是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的職工平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
上班時突發(fā)腦溢血死亡算工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而上班時突發(fā)腦溢血死亡屬于這個規(guī)定，因此可以認定為工傷。
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公司員工突發(fā)腦溢血有沒有責任突發(fā)腦溢血要看跟工作有沒有關(guān)系，不是因工作引起的，單位就不負責任。但是工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來，就算是工傷，公司是要賠償?shù)摹?/p>
2020.02.03 341 -
上班途中突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎?工作崗位突發(fā)腦溢血死亡是可以算工傷的?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷
2020.03.31 409 -
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在突發(fā)腦溢血死亡
用人單位依法應當為員工購買社會保險，若因為用人單位沒有為員工購買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計算，喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-10-21 15,340 -
員工突發(fā)腦溢血賠償
這需要考察兩點： 1、突發(fā)腦溢血是否在工作場所、工作時間 2、是否經(jīng)過48小時搶救無效死亡 如果符合上述兩點，可以認定為工亡，具體如下： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，3128
2022-03-17 15,340 -
在職突發(fā)腦溢血死亡賠償
在工作時間工作地點突發(fā)疾病死亡，屬于工傷。從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的，發(fā)給直系親屬喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （1）喪葬補助金：標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全
2022-10-24 15,340 -
在牢里突發(fā)腦溢血死亡
吸毒被抓，在監(jiān)獄（應當是看守所）突發(fā)腦溢血死亡，公安機關(guān)如沒有及時搶救，當然是有責任的。是及時進行搶救，只是搶救無效死亡，經(jīng)檢察院認定，則沒有責任。法律鏈接：《看守所條例》第二十六條看守所應當配備必要
2022-02-10 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
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