在工地摔傷工傷認(rèn)定后可以享受什么待遇
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工地摔傷,要去做工傷鑒定; 1、如果你的傷殘程度在1~4級(jí)之間,你可以享受的待遇是: (1)醫(yī)療費(fèi) (2)護(hù)理費(fèi),如果勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書上寫明有護(hù)理依賴的話,護(hù)理費(fèi)分為住院期間護(hù)理費(fèi)和傷殘鑒定后的護(hù)理費(fèi)。 (3)傷殘津貼,根據(jù)傷殘等級(jí),按月領(lǐng)取一定比例的本人工資,注:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%的,按照60%計(jì)算。 (4)一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、如果你的傷殘等級(jí)在5~10級(jí),你可以享受的待遇是: (1)醫(yī)療費(fèi) (2)護(hù)理費(fèi),5~10級(jí)一般沒有護(hù)理依賴,護(hù)理費(fèi)單指住院期間的護(hù)理費(fèi) (3)一次性傷殘補(bǔ)助金 (4)如果解除勞動(dòng)關(guān)系,可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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認(rèn)定工傷后享受什么待遇: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月,五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。 (二)傷殘津貼享受條件工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí)80%,四級(jí)75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)。
醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇。包括工傷醫(yī)療和康復(fù)待遇、住院伙食補(bǔ)助待遇和停工留薪待遇,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費(fèi)。一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金,以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;生活保障的長期待遇。包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金;五級(jí)至十級(jí)工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的,按省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費(fèi)用。
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工傷后可以享受什么工傷待遇遭遇工傷后能請求下列工傷待遇與賠償: 一、工傷造成一般傷害的,可以要求醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 二、造成參加的可以要求醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)
2020.07.19 177 -
工傷認(rèn)定以后員工可享受工傷待遇嗎工傷認(rèn)定以后如果員工被認(rèn)定為工傷的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。員工或者其所在的單位可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,請求從工傷保險(xiǎn)基金中支付員工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)等費(fèi)用。
2020.06.25 203 -
工傷認(rèn)定以后員工可以享受工傷待遇嗎進(jìn)行工傷認(rèn)定確定為工傷之后,員工可享受工傷待遇,而且受到法律的保護(hù),為員工維護(hù)自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,對(duì)在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病提供醫(yī)療救治、生活保障等。
2020.09.24 331
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工傷認(rèn)定后可以享受什么待遇
可享受以下賠償待遇: 1.醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2.停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。 3.住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定
2022-06-01 15,340 -
工傷認(rèn)定后可以享受工傷待遇嗎?
醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-08-12 15,340 -
工傷認(rèn)定后可享受什么待遇
可享受以下賠償待遇: 1.醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2.停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。 3.住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定
2022-05-23 15,340 -
工傷認(rèn)定之后可以享受什么待遇
可享受以下賠償待遇: 1.醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。 2.停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。 3.住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定
2022-11-20 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11






