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工地腳趾頭斷了一根該怎么賠償

2022-05-18 20:24

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2022-05-18回復

屬于工傷,按工傷理賠!基本賠償的基本程序是: 首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數額——要求賠付。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權! 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內提出;單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷后一年內提出。 2、申請認定時需提交A、身份證復印件,B、勞動關系證明,C、看病的病歷資料。D、其他必要的資料。 其次,工傷賠償數額因傷殘等級不同、個人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經濟發(fā)展不一、平均工資水平)而不同。

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章法律師

廣東律參律師事務所

首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

需要專業(yè)機構鑒定。單位未在出事30天內申請的,員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數額須結合本人工資和當地標準等情況確定。

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