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發(fā)生工傷事故的工傷認定程序是怎樣的

2022-06-04 08:32

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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇

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工傷認定辦事程序是: 1.申請人備齊規(guī)定資料前往社保機構(gòu)提供工傷認定申請; 2.機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核; 3.材料完整當場出具《工傷認定接收材料清單》,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷認定程序是: 1、由用人單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、職工按照要求提供證明材料,包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料等; 3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實。

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    1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認定申請; 2、職工所在單位沒有提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請; 3、省級社會保險行政部門對職工所提交的材料進行審核后予以認定。

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