公司給我簽了合同我不想辭職怎么辦？
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首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
去公司簽了勞動合同想辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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我辭職公司不給我發(fā)工資怎么辦負(fù)責(zé)人同意我辭職但不給勞動者發(fā)工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報(bào)，要求支付足額的勞動報(bào)酬；可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁等方式進(jìn)行維權(quán)。
2020.04.30 232 -
公司要求我簽合同不給我怎么辦公司簽合同不給勞動者一份的，直接向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.12.10 144 -
公司不給我簽合同怎么辦1、用人單位拒絕與勞動者簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者雙倍工資。 2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。此時(shí)用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自訂立無
2020.04.20 656
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公司不給我簽勞動合同我想辭職應(yīng)該怎么辦
可以收集其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資表、考勤表、廠牌、廠服、廠徽、證言、錄音材料等，其中證人證言需兩人以上且不具有獨(dú)立證明效力；錄音資料不具有獨(dú)立證明效力。然后申請或提起訴訟，要求用人單位支付經(jīng)
2022-09-13 15,340 -
我想辭職但是公司不給我簽勞動合同，該怎么辦
首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧诱撸駝t
2022-03-23 15,340 -
我想辭職但是公司不給我怎么辦？
如果用人單位同勞動者約定了，則勞動者在試用期內(nèi)只需要提前三天向用人單位提出即可，只要不能拿出證據(jù)指出勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，勞動者不需要支付給用人單位補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者已經(jīng)產(chǎn)生的
2022-09-22 15,340 -
公司辭職30天了，我不想辭職，我該怎么辦？
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你并保留書面通知到單位的證據(jù)。 1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己
2022-07-07 15,340
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01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
