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上下班途中發(fā)生交通事故單位負(fù)責(zé)嗎

2023-01-01 06:32

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1、是否工傷,是由勞動(dòng)部門認(rèn)定的,其它任何部門和個(gè)人均無(wú)權(quán)認(rèn)定。 2、只有認(rèn)定上工傷,則工傷保險(xiǎn)和單位才有支付相應(yīng)待遇的義務(wù),沒(méi)有認(rèn)定上,單位沒(méi)有任何義務(wù)。 3、即使是上下班途中發(fā)生交通事故,也不一定能認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例上寫(xiě)的很清楚“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;”所以,還要看交通部門如何認(rèn)定責(zé)任,當(dāng)然,這是由勞動(dòng)部門去調(diào)查和核實(shí)的,不需要你公司辦理。

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就交通事故本身來(lái)說(shuō)工地沒(méi)有責(zé)任,但是如果構(gòu)成工傷的話,工地需要對(duì)你進(jìn)行工傷上的賠償。

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上班途中發(fā)生交通事故,單位工資照發(fā)。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用,按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任。而職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,由所在單位按月支付。屬于工傷,依法享有工傷待遇。

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