職業(yè)病耳聾的級(jí)別和賠償
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需要先鑒定是否屬于職業(yè)病，鑒定了是職業(yè)病的話，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。建議你去當(dāng)?shù)赜新殬I(yè)?。ㄔ肼暶@）診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，如果聽(tīng)力下降達(dá)到職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，拿到職業(yè)病診斷證明，用人單位就要出錢(qián)給你做治療，并且進(jìn)行賠償。
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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車(chē)禍耳朵聾了怎么賠償1、受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)
2021.03.17 552 -
職業(yè)病賠償和工傷賠償有什么區(qū)別1、含義不同。工傷是是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 2、起因不同。工傷一般較
2020.09.05 820 -
耳朵是那種耳聾屬于幾級(jí)殘疾一耳聽(tīng)力障礙(≥91dBHL)。一耳聽(tīng)力障礙(≥81dBHL)，另一耳聽(tīng)力障礙(≥41dBHL)。一耳聽(tīng)力障礙(≥81dBHL)，伴同側(cè)前庭平衡功能障礙的，鑒定為重傷二級(jí)。一耳聽(tīng)力障礙(≥41dBHL)，鑒定為輕傷二級(jí)。
2020.02.13 601
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耳聾賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е露@可以要求賠償，具體可以要多少錢(qián)需要根據(jù)你的情況來(lái)定，你現(xiàn)在是做什么工作的呢？是否簽訂合同呢？是否進(jìn)行傷殘鑒定呢？你描述的內(nèi)容比較少，我無(wú)法給你準(zhǔn)確判斷，建議你來(lái)電說(shuō)說(shuō)詳細(xì)情況
2022-02-01 15,340 -
我的雙耳高頻耳聾屬于什么級(jí)別的工傷
有可能是八級(jí)，最終以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為準(zhǔn)。建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定2、單位不愿意申請(qǐng)的，個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定
2022-04-02 15,340 -
工傷面癱和耳聾賠償多少錢(qián)
你描述的傷情中，面癱和耳聾，都需要檢查具體的程度。比如如果是一側(cè)完全性面癱，則構(gòu)成六級(jí)傷殘。如果是一側(cè)不完全面癱則為十級(jí)傷殘。還要測(cè)聽(tīng)力，雙耳都要測(cè)。最終衡量雙耳聽(tīng)力損失程度。如果一耳聽(tīng)力損失大于等于
2022-01-30 15,340 -
2019雙耳聾工傷幾級(jí)
噪音性耳聾，因?yàn)槁?tīng)力損失程度不同，可以評(píng)定不同的傷殘等級(jí)，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工
2022-03-21 15,340
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80歲的老人耳聾能辦殘疾證嗎80歲的老人耳聾不能辦殘疾證。殘疾人證是認(rèn)定殘疾類別等級(jí)的合法證件，享受優(yōu)惠政策和扶助規(guī)定，維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù)，是制定工作計(jì)劃發(fā)展殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)。因?yàn)?0歲以上，身體功能已經(jīng)大幅度下降了，耳聾屬于正常的生理反應(yīng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，第一
8,055 2022.05.11 -
01:24
離職和辭職的區(qū)別離職和辭職的區(qū)別有： 辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況：1、如用人單位對(duì)員工有威脅、暴力等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求；2、
75,219 2022.04.15
