公司裁員后勞動局不給申請離職怎么辦?
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首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批準。也就是說,我國法律賦予了勞動者無條件的辭職權。無論是《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職,勞動者辭職都不需要用人單位的批準。 其次,辭職不需要用人單位批準不等于說辭職沒有任何限制,勞動者《勞動合同法》第三十七條提前30天主動辭職必須以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以不用書面形式。另外,還需要注意的是勞動者應該按照用人單位要求進行離職前的必要工作交接、返還公司財物等。 由于法律的強性規(guī)定,勞動者要求辭職的權利得到保護,對于勞動者這種提前30天的辭職要求,用人單位沒有選擇權。因此,提前告知期結束后,勞動者解除勞動生效,可以離開用人單位。 如果單位不按上述要求履行責任,不支付有關費用和工資,勞動者可直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
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公司離職后多久就不能申請勞動仲裁員工離職一年以后不能申請勞動仲裁。勞動仲裁時效為一年,在一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁,超過一年時效,勞動仲裁委就不會再受理了;勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動
2020.04.20 533 -
公司注銷員工可以向勞動局申請勞動仲裁么公司注銷后,員工不能申請勞動仲裁。因為此時公司的法人資格已經(jīng)消滅。但若是勞動爭議訴訟期間公司惡意注銷,勞動者可以變遷訴訟對象,向相關主體或者是個人進行維權。
2020.07.22 241 -
員工申請公司勞動仲裁離職了的時候應該怎么辦離職之后是可以進行勞動仲裁的,根據(jù)相關法律的規(guī)定,只有在勞動者違約提前解除勞動合同的,才需要繳納培訓費,被公司辭退屬于公司方違約提前解除勞動合同??梢栽谵k理完離職手續(xù)前提前向勞動仲裁部門提請仲裁。切忌直接發(fā)送解除合同通知書,如未了解員工情況
2020.04.21 272
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公司不給員工離職申請勞動仲裁
一般來說企業(yè)都有自己的人事管理辦法,關于辭職申請的審核都有自己的流程,但是在有關勞動法上就有相關規(guī)定?!秳趧雍贤ā返谌鶙l規(guī)定:勞動者單方面解除勞動合同,應當提前30日以書面方式通知用人單位。法律
2022-01-14 15,340 -
公司不給離職申請勞動仲裁
單位有違法行為的情況下,你可以隨時離職,不需要提前通知,單位應當為你辦理離職手續(xù),包括結算工資、開具離職證明、辦理戶口、社保和檔案的遷轉等。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在
2022-01-29 15,340 -
公司不給離職申請勞動仲裁, 勞動仲裁申請書已經(jīng)簽字怎么辦
1、建議你不要走辭職程序,走仲裁程序。2、你可以用人單位未繳納社會保險、未足額發(fā)放工資為由,進行勞動爭議仲裁,申請解除勞動關系,主張雙倍賠償,主張單位補發(fā)工資和補繳社會保險費。3、你若走辭職程序,需要
2022-02-05 15,340 -
公司不給員工申請勞動仲裁
1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需
2022-03-21 15,340
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公司不批準離職申請怎么辦公司不批準離職申請,有以下的兩種解決方法: 1、員工可以先和公司進行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,那么員工可以提起勞動爭議仲裁; 3、員工對勞動仲裁結果不服的,那么申請勞動保障監(jiān)察,要求公司履行法定義務。 一般情況下,勞動者需要提前三十天,通過書
4,274 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11






