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退休工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

2023-02-08 09:53

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沒有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計算規(guī)定。 最低工資,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其用人單位支付的最低金額的勞動報酬,僅對在職職工而言。 退休職工不工作,不受最低工資保護。養(yǎng)老保險制度改革前,國家有最低退休費的規(guī)定,隨著養(yǎng)老保險制度改革,國家用最低繳費工資(不低于上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%)進行調(diào)整,不再規(guī)定最低退休費。退休職工基本養(yǎng)老金的最低保障數(shù)就是繳費年限15年按60%繳費工資計算處理的額度。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以先要求用人單位按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,如用人單位拒絕可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,要求其按照規(guī)定支付工資,還要補足其差額,逾期不支付的,加付賠償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn): (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 也就是說,你的工資在剔除上述各項后,不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴,也可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁,維護自己的合法權(quán)益。

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